2025-05-06
Jak zbudować skuteczną komunikację Kierowcy i Spedytora?
Współpraca w branży transportowej to fundament sprawnego łańcucha dostaw, ale także obszar pełen wyzwań i potencjalnych konfliktów. W najnowszym odcinku naszego podcastu postanowiliśmy przyjrzeć się temu zagadnieniu z nietypowej, ale niezwykle wartościowej perspektywy. Do rozmowy zaprosiliśmy trzy osoby, których codzienna praca i doświadczenia rzucają unikalne światło na relacje w transporcie drogowym: spedytora, kierowcę oraz psychologa transportu.
Dlaczego trzy perspektywy?
Zazwyczaj o współpracy w transporcie mówi się z perspektywy spedytora i kierowcy, skupiając się na logistyce, terminach i efektywności. Tym razem postanowiliśmy do tej mieszanki dodać głos eksperta od ludzkich zachowań – psychologa transportu. Takie połączenie pozwala nam na dogłębne zrozumienie nie tylko praktycznych aspektów współpracy, ale również emocji, relacji i psychologicznych uwarunkowań, które mają ogromny wpływ na jej jakość.
Wyzwania we współpracy Kierowca-Spedytor
- Komunikacja – zarówno spedytorzy, jak i kierowcy podkreślają znaczenie komunikacji, ale wskazują na różne jej aspekty. Spedytorzy dążą do szczerej i transparentnej wymiany informacji, a także do dostosowania stylu komunikacji do każdego kierowcy. Kierowcy z kolei oczekują terminowego przekazywania konkretnych informacji, np. o miejscu załadunku, co pozwala im na lepsze planowanie trasy
- Presja czasu i stres – transport drogowy wiąże się z dużą presją czasu, co generuje stres zarówno u spedytorów, jak i kierowców. Spedytorzy muszą dbać o terminowe dostawy, a kierowcy zmagają się z opóźnieniami, korkami i innymi nieprzewidzianymi sytuacjami na drodze. Stres może prowadzić do wypalenia zawodowego i obniżenia bezpieczeństwa na drodze
- Różne priorytety i brak zrozumienia – spedytorzy i kierowcy często mają odmienne priorytety, co może prowadzić do konfliktów. Spedytorzy skupiają się na optymalizacji logistyki i efektywności, a kierowcy na komforcie pracy i przestrzeganiu przepisów. Brak wzajemnego zrozumienia specyfiki pracy drugiej strony utrudnia budowanie pozytywnych relacji
Jak budować lepszą współpracę?
- Otwarta i szczera komunikacja – regularna wymiana informacji, jasne komunikaty i aktywne słuchanie potrzeb drugiej strony
- Wzajemny szacunek i empatia – zrozumienie specyfiki pracy drugiej strony i uwzględnianie jej perspektywy
- Rozwiązywanie konfliktów – szybkie i konstruktywne rozwiązywanie sporów, unikanie eskalacji negatywnych emocji
- Wsparcie i zrozumienie – spedytorzy powinni wspierać kierowców w trudnych sytuacjach, a kierowcy powinni informować o problemach na trasie
Posłuchaj podcastu o współpracy!
Chcesz dowiedzieć się więcej o relacjach między spedytorami a kierowcami? W najnowszym odcinku naszego podcastu rozmawiamy o tym z trzech perspektyw: spedytora, kierowcy i psychologa transportu.